پارتیشن بندی اتاق مدیر در دکوراسیون اداری

 

پارتیشن بندی اتاق مدیر در دکوراسیون اداری :

سمت مدیریتی یکی از مهم ترین سمت های یک اداره می باشد . این حساسیت باعث ایجاد فضاهای خاصی برای مدید اداره شده و در دکو.راسیون اداری نیز تاثیر گذار است و دکوراتور ها محیط هایی با خاصیت های متفاوت از سایر کارمندان را برای این افراد پیش بینی می کنند .پارتیشن ها یکی از عمده اجزایی است که می تواند در ایجاد این مکان ها به کمک دکوراتور ها بیاید.

پارتیشن اتاق مدیر :

 

پارتیشنی که برای اتاق مدیر استفاده می شود ؛ خود دارای اجزای متفاوتی است که عبارتند از : چارچوب ام دی افی یا آلومنیومی – شیشه  - بدنه ام دی اف – کرکره – ایجاد داکت برای عبور کابل ها و پزیزها و کلید ها و ...

این پارتیشن ها علاوه بر داشتن ویژگی جداکنندگی در محیط ؛ باید حائز ویژگی عایق بودن صدا نیز بوده و همچنین با توجه به اهمیت مدارک موجود در اتاق ، می بایست از لحاظ امنیتی نیز بسیار تقویت شده باشند .

در سال های اخیر ، علی رغم این که می توان با ایجاد دیو.اری ثابت ، فضای مدیریتی را از سایر فضاها جدا کرد ، ولیکن ، میل و علاقه ی مدیران به سوی استفاده از پارتیشن ها به عنوان دیوایدر ، سوق پیدا کرده است .

البته این نکته نیز حائز اهمیت است که ؛ در صورت استفاده از این چزء تفکیک کننده ،  یک مجموعه یا شرکت ؛ در هر لحظه می تواند نسبتتت به تغییر اتاق ها متناسب با نیاز روز خود ؛ بببا استفاده از این پازتیشن ها ؛ اقدام نماید .

البته نکته ی دیگر این است که تایل بندی متنوع و عدم محدودیت در استفاده از متریال های مختلف ، در ایجاد و نصب پارتیشن ها ، عامل دیگری برای محبوبیت بیشتر این شاخه از دکوراسیون اداری به شمار می آید.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

پارتیشن بندی در دکوراسیون اداری

 

پارتیشن بندی در دکوراسیون اداری :

 همه ی ما می دانیم که در هر اداره ای برای پیشبرد بهتر کارها و عدم تداخل در انجام فعالیت های هر کارمند و مدیر ؛ بایستی مکان هایی به عنوان اتاق کار با ابزار و وسیله های ویژه ی کار ؛ برای آن ها تعریف شود .

با توجه به این که معمولا متراژ هایی که برای راه اتندازی مکانی به نام اداره در اختیار افراد و سازمان ها قرار می گیرد ، معمولا کوچک هستند و نمی توان ساخت و ساز زیادی را در آ« ها انتجام داد ، پارتیشن بندی یکی از بهترین راه هایی است که می توان برای تفکیک قسمت های مختلف اداره و اتاق ها از آن استفاده کرد.

پارتیشن بندی در دکوراسیون اداری :

از پارتیشن ها قبرای منفک کردن فضاهای مربوط به اتاق مدیریت و کنفرانس – اتاق معاونت – اتاق کارشناسی و کارمندان استفاده می شود که هر کدام از آن ها با توجه به موقعیتی که کارمند و مدیرو ... در فضای اداره دارند ، دارای جنس های مختلفی می باشد .

چنس پارتیشن :

قالب و چارچوب کلی پارتیشن ها را برای ایجاد اتاق ؛ معمولا از آلومنیوم و ام دی اف می سازند و برای ایجاد بدنه ها از جنس تمام ام دی اف استفاده می کنند ، که هر کدام از آن ها با توجه به طراحی های پیش بینی شده برای اداره و دیزاین کلی محیط ، دارای رنگ ها و طرح های متنوعی می تواند باشد . به علاوه می توان جایی را برای داشتن پنجره ای از جنس شیشه نیز تعریف کرد .

نوع دیگری از پارتیشن ها وجود دارد که با عنوان پارتیشن های دو جداره و پروفیلی معروف هستند که هر کدام از آن ها دارای خواص و ویژگی های خاص خود بوده و برای ایجاد فضاهای گوناگون مورد استفاده قرار می گیرند .

 

 

تقسیم بندی دکوراسیون اداری

 

تقسیم بندی دکوراسیون اداری

همه ی ما به این مهم واقف هستیم که امروزه در ادارات لزوم داشتن بخش های مجزا از یکدیگر ، برای انجام کارها و فعالیت های مختلف به وضوح احساس می شود .

منظور از این جمله این است که به بیان ساده ، در یک محیط اداری ؛ کارهایی که به عنوان دکوراسیون بندی انجام می شود ؛ برای هر عنوان شغلی ؛ کارها و متریال های خاص خود را دارد . به این معنا که به عنوان مثال ؛ لوازم و ملزوماتی که برای دکوراسیون اتاق مدیریت استفاده می شود ؛ با این ملزوامت در دکوراسیون اتاق کارمندی و ... تفاوت زیادی دارد .

در ادامه ی مبحث ؛ به توضیح واضح تر این موضوع خواهیم پرداخت .

تقسیم بندی دکوراسیون اداری :

به طور کلی محیط یک اداره به بخش های مختلف مدیریتی  - معاونت – کازشناسی و کارمندی منفک می شود . که برای انجام فعالیت های کاری در هر کدام از این بخش ها ، اقلام متفاوتی مورد استفاده قرار می گیرد .

مثلا : اتاق مدیریت خود به دو بخش اتاق مدیر و اتاق کنفرانس ، مجزا می شود .  اتاق مدیریت خود دارای میز مدیریت – میز کار مدیر – میز جلسات چند نفره – مبلمان و ... می باشد.

البته در مواردی که اتاق مدیر کمی مجلل تر است ؛ می توان از داشتن تجهیزاتی به عنوان اتاق استراحت مدیر و حمام و سروویس بهداشتی مجزا از سایرین نیز نام برد.

اتاق کنفرانس دارای میز کنفرانی – میز دبیر یا منشی جلسه  - میز پذیرایی  - وایت برد و ... است . اتاق معاونت تا حد زیادی به اتاق مدیریتی شبیه می باشد .

در اتاق کارمندان ؛ میز هر کارمند دارای دو بخش فایل ( ال شکل دارای جای کیس – معمولی ) و میز می باشد و دارای تجهیزات آن چنانی نیست که از طرفی اتاق کارشناسی نیز شباهت زیادی به اتاق کارمندان داشته اما کمی گسترده تر است .

سبک های معماری داخلی

 

سبک های معماری داخلی :

معماری داخلی عبارت است از ساختن و قابل استفاده کردن یک فضا که به صورت تخصصی و آکادمیک برای افراد علاقه مند به این رشته ارائه می شود .

در این حوزه ؛ سبک های مختلفی مورد استفاده قرار می گیرد که در ادامه به اختصار به هر کدام از آن ها اشاره خواهیم کرد .

سبک های مختلف معماری داخلی :

 

سبک کلاسیک : از این سبک در یونان و روم باستان برای ساختن فضاهای مجلل و عبادتگاه ها و فضاهی عمومی استفاده می کرده اند . نکته ای که ذدر این زاستا قابل ذکر است ، این است که استفاده ی از این سبک برای فضاهاهی مسکونی توصیه نمی شود . چرا که باعث به هم خوردن تناسب در فضا شده و میزان هزینه های ساخت را تا حد زیادی افزایش می دهد .

سبک مدرن : در این سبک تلاش بر این است که تا حد امکان میزان فضای در اختیار قرار داده شده را بزرگ تر نشان دهند و از حداقل فضا ؛ حداکثر استفاده را بنمایند . استفاده از فرم های هندسی نامتقارن، ترکیب رنگ های خنثی و گرم  - مرکز توجه قرار دادن نور را می توان از ویژگی های مهم این سبک دانست .

سبک پروتالیسم : در این سبک از ماهیت اصلی اشیاء برای ساختن مصالح و ابزار استفاده می شود . به این معنا که مثلا قطعات چوبی لا بدون کمترین مواد شیمیایی و تغییر مورد استفاده قرار می دند و یا ستون بتنی را بدون پوشش و فلزات را بدون رنگ و غیره برای ایجاد و ساختن فضاهاه مورد استفاده قرار می دهند .

سبک مینیمال : تمرکز این سبک بر روی سادگی بیش از حد و تمرکز دادن و استفاده از نور در نقطی معین و نیز استفاده از کمترین میزان رنگ می باشد. معماران داخلی استفاده از اتین سبک را به دلی کم کردن حواشی و کمترین استفاده از متریال های مختلف را که به وجود آورنده ی حس آرامش خاصی می باشد را ؛ انتخاب می کنند.

تعریف معماری داخلی

 

تعریف معماری داخلی :

همه ی ما اسامی معماری داخلی – طراحی داخلس و دکوراسیون داخلی را شنیده ایم و احیانا با آن ها سر و کار داشته ایم . اما باید توجه داشته باشیم که این اسامی اگرچه در میان عامه ی مردم به عنوان هم معنا و مترادف و گاهی به جای یکدیگر به کار برده می شوند ؛ اما مفهومی کاملا متفاوت با یکدیگر دارند  .

در ادامه ی مطلب سعی کرده ایم که با ارائه دادن تعریف دقیق ؛ واژه ی معماری داخلی را توصیف کرده و از این طریق شما را با تفاوت این مفهوم با دکوراسیون و طراحی داخلی آشنا نماییم .

مفهوم معماری داخلی :

در ابتدای بحث باید به این مهم اشاره شود که در کل واژه ی معماری از ساختن نشات گرفته و در رابطه با ساخت و ساز می باشد .

معماری داخلی عبارت است از : معماری داخلی در واقع فرایندی است که در آن قسمت داخلی ساختمان‌ها با توجه به همهٔ جنبه‌های انسانی و استفاده از فضاها، طراحی می‌شود و در واقعطراحی داخلی  ساختمان با توجه به قید شرط‌های معمار ی است .

بر طبق این تعریف ؛ به این نتیجه می رسید که معماران تلاش دارند که نقشه ی طراحی شده ی ساختمان را به اجرا درآورده و بسازند . این در حالی است که معماران داخلی ، سعی در قابل سکونت و استفاده کردن فضا دارند و همین مورد اختلاف آن ها را با معماران به وضوح نشان می دهد .

یا به عبارت بهتر و ساده تر ؛ می توان معماری داخلی را این گونه معنا کرد که ؛ عبارت است از سبکی که به ساختن فضای داخلی ساختمان می پردازد .

معماری داخلی رشته ای تحصیلی است که افراد مشتاق به کار در این حوزه ملزم به ورود به دانشگاه ها و گذراندن واحدهای درسی در این راستا می باشند .

 

 

رشته معماری داخلی

 

رشته معماری داخلی

معماری داخلی یکی از هنرهایی است که امروزه به عنوان رشته ای تخصصی در دانشگاه ها تدریس می شود و می توان آن را رشته ای هنری – تخصصی معرفی نمود .

به این دلیل این رشته را فنی  -هنری می دانند که به عنوان مثال در کنار دوروسی مانند مقاومت مصالح ، درس زیباشناسی نیز برای هنرجویان ارائه شئه و هنر را در کنار علم به آن ها می آموزند .

بر همین اساس یک معمار داخلی همانقدر که بایستی به جنبه های فیزیکی در ساخت مانند نور و صدا و عایق ها و ... توجه نماید ؛ باید جنبه های هنری و ذوق خلاقانه نیز برای طراحی محیط داشته باشد .

فردی که برای تحصیل در این رشته اقدام میگند باید خلاق و صبور – توانمند و با استعداد و سخت کوش بوده و در کنار تخصص و توانایی در دروس ، بیشترین توانایی و تمرکز را در درس هندسه داشته باشد .

دوره های تحصیلی و توانایی معمار داخلی :

 

دوره های تحصیلی برای معماری داخلی در چند دوره ی کارشناسی ( بیشتر تمرکز بر طراحی های فنی و ساختمان سازی ها )  – کارشناسی ارشد ( بیشترین تمرکز بر روی جنبه های هنری معماری ) و دکتری تعریف شده است .

طراحی بنا – ساخت ماکت – نظارت بر ساخت – آمادگی برای انجام فعالیت های مرتبط با معماری ؛ مثل طراحی صحنه و صنعتی ؛ از جمله کارها و فعالیت هایی است که مهندس معمار با کسب مدرک و تجربه در این علم ؛ می تواند به آن ها بپردازد .

با تمام این تفاسیر ؛ معمار به کسی گفته می شود که بتواند ایده های ذهنی را بگیرد و با استعدادهای خاص خود ؛ بعد از ترکیب آن ها احساس و عاطفه اش ، بتواند با تکیه بر آموخته های علمی ؛ در نهایت طرحی خلاقانه را متناسب با کاربرد و محیطی که قرار است برای آن جا کار انجام داده و ایده پردازی کند ؛ آماده نماید .

 

 

 

خلاقیت در معماری داخلی :

معاری داخلی یکی از هنر هایی است که امروزه به صورت دانش نیز در آمده و روند کار خود را علاوه بر بهره گیری از عناصر هنری ؛ مطابق با آموخته های علمی دنبال می کند .

این رشته ی علمی - هنری به کمک انسان آمده است تا بتواند محیط های در دسترس خود را در کنار کار آمد و قابل استفاده بودن ؛ زیبا و شاداب نیز بنماید .

یکی از بحث هایی که در این راستل مطرح می شود و سهم عمده ای در تجربه و تخصص در معماری داخلی دارد ؛ بحث استفاده از خلاقیت ها در ارائه ی طرح و نیز به کار گیری درست نوآوری هاست .

یک معمار داخلی بایستی غلاوه بر علم ؛ این هنر و توانایی را داشته باشد که آن آموخته ها را به نحو احسن در تمام محیط ها به کار بگیرد . لازمه ی این کار ؛ داشتن ذهنی پویا و خلاق است که به او در بهتر شدن طرح ها کمک می کند.

خلاقیت در معماری داخلی :

 

همان گونه که اشاره شد خلاقیت به عنوان عنصری مهم در معماری داخلی شناخته شده است . بنابراین چنان چه فردی این توانایی را داشته باد ؛ می تواند به عنوان معماری حاذق مطرح شود .

این خلاقیت در ارائه ی طرح ها و ایده ها را متناسب با محیط و کارایی آ« ، می توان به صورت نامحدود ارائه داد .

به عنوان مثال در طراحی های اداری ؛ وی می تواند برای ایجاد اتاق های کنفرانس و اتاق های خصوصی به جای استفاده از دیوارها ؛ از پاف هایی که عایق صدا هستند در رنگ بندی های متنوع و متناسب با محل استفاده کند .

نمونه ی دیگر در این مثال این است که معمار داخلی می تواند در محیط هایی مانند ویلاها و مکان های تفریحی ، سبک خالص گرایی را به کار بگیرد و مثلا برای درست کردن سینک ظرقشویی از تکه های درخت به هماغن صورت طبیعی و بدون هیچ گونه رنگ کاری ئ ترکیبات شیمیایی استفاغده کرده و محیط منحصر به فردی را ایجاد نماید .

 

تفاوت معماری داخلی با دکوراسیون و طراحی داخلی

 

تفاوت معماری داخلی با دکوراسیون و طراحی داخلی :

واژه های معماری- طراحی – دکوراسیون داخلی ؛ مطمئنا زیاد به گوش ما خورده اند و در بسیاری از موارد نیز به عنوان مترادف به کار می روند . اما واقیت این است که این واژه معنای متفاوت با دو واژه ی دیگر دارد .

دکوراسیون داخلی عبارت است از فن و تخصص آراستن و آذین بندی و طراحی داخلی را به این گونه تعریف می کنند که : هنر یا عمل برنامه ریزی و نظارت بر طراحی و اجرای معماری داخلی و مبلمان .

اما واژه ی معماری داخلی مرتبط با آفرینش فضایی است که در عین زیبا بودن ؛ مناسب و کارآمد نیز باشد . اگر معماری را به عنوان فنی که باعث ایجاد سرپناه برای افراد شده است در نظر بگیریم ؛ باید بگوییم که این رشته در این تفسیر ؛ قدمتی به اندازه ی تاریخ بشریت دارد . اما امروزه این علم با شاخه های روان شناسی – جامعه شناسی – فلسفه – هنر و ... تطبیق و هماهنگی پیدا کرده است  که در کل می توان آن را در یک جمله چنین تفسیر کرد که ؛ معماری داخلی به عنوان اجتماعی ترین هنر بشری با فضای اطراف انسان مرتبط است .

نیاز به معماری داخلی :

 

 با توجه به این که با وجود کثرت دغدغه هایی که برای آدمی وجود دارد ؛ او بیشترین میزان وقت خود را در محیط های بسته مانند منزل و محل کار می گذراند ؛ نیاز به داشتن محیطی پویا و شاداب برای گذراندن این اوقات برای او ضروری به نظر می رسد .

علم معماری داخلی این امکان را به وجود آورده است که بتوان با استفاده از روش ها و ایده هایی فضاهایی فرح بخش و در عین حال کارآمد را برای استراحت و فعالیت روزانه ی افراد به وجود آوریم که مسقیما با بهبود وضعیت کاری – تحصیلی و زندگی او در ارتباط باشد .

 

تحصیلات معماری داخلی :

حتما تا کنون واژه ی معماری داخلی را شنیده اید . شاید با این سوال مواجه شده باشید که برای کسب تجربه و تخصص در این رشته ؛ بایستی در کدام موارد و زمینه ها ؛ آموزش کسب کنید ؟

معماری داخلی شاخه ای از رشته های تخصصی در رابطه با ساخت و ساز و بهینه و قابل استفاده کردن فضاهای ساختمانی و ایجاد محیط های آرامش بخش می باشد .

این رشته کاری  را می توان حد وسط طراحی ساختمان – معماری و محیط و حفاظت از آن دانست.

 هدف و برنامه در معماری داخلی استفاده ی مجدد و بازسازی ساختمان ها با هدف ترقی در آن ها می باشد . به عنوان مثال معماران داخلی چگونگی استفاده از تکنیک ها برای مجهر کردن ساختمان های قدیمی را نیز یاد می گیرند . مثلا به این تجریبه و تخصص دست پیدا می کنند که بتوانند ساختمان های قدیمی را در برابر زلزله ها مقاوم کنند.

علاوه بر این ها ذکر این نکته هم در راستای این حیطه ی کاری الزامی است که ؛ یک معمار داخلی در مورد اهمیت‌هایی مانند این که کدام سبک از مبلمان و تزئینات استفاده شود، نیز مواردی را آموخته  و مطالعه می‌کند.

تحصیلات معماری داخلی :

 

اگرچه معماری داخلی دارای مرز باریکی با طراحی و دکوراسیون داخلی می باشد . اما بیشترین تمرکز آن بر روی مسایل ساخت و ساز و سازه است .

افرادی که برای کسب علم و دانش در این راه قدم بر می دارند ؛ آموزش هایی که دریافت می کنند ؛ شامل : سبک‌های طراحی، معماری تاریخی حفاظت و جایگزین کردن ساختمان‌های قدیمی ، و کدهای ساختمانی و امنیتی، ، طراحی نقشه قسمت‌های فیزیکی و مجازی ساختمان ؛ طراحی سیستم های گرمایش و سرمایش ؛ طراحی های داخلی ؛ استفاده از استانداردهای امنیت و ساخت و ...  هستند .

در کنار این آموزه ها یادگیری شیوه های طراحی مناسب و زاحت و امن نیز برای آن ها نتایج مفیدی در آینده ی کاری خواهد داشت .

 

استفاده از معماری داخلی :

امروزه با پیشرفت کردن جوامع و روی کلز آمدن ایده های زیبا و آرامش بخش ؛ کم کم سلیقه ی مردم نیز از ایجاد فضاهای شلوغ که در گذشته باب بوده است ؛ به سمت ایجاد فضاهایی با کم ترین وسیله ها و یا اصطلاحا خلوت ؛ ولی در عین حال زیبا و آرامش بخش گزایش پیدا کرده است .

همین امر باعث به وجود آمدن مقوله ی معماری داخلی برای ساختن و بهینه کردن استفاده از فضاهای مختلف مسکونی و کاری شده است .

چیزی که باعث شده با به کارگیری روش ها و ایده ها خاص , امکان استفاده از فضاها و متراژ های کوچک ؛ در بهترین و زیبا ترین حالت به وجود بیاید .

استفاده از معماری داخلی :

 

 به نظر می رسد که با توجه به کوچک شدن فضاها ، استفاده از معماری داخلی برای رسیدن به محیطی مطلوب و کار آمد ، بسیار مفید باشد واما در این میان افرادی هم هستند که علی رغم گرایش به استفاده از تجارب معماران داخلی , به علت نداشتن توان مالی و یا رغبت داشتن به کسب تجربه در این زمینه ؛ سعی می کنند که کارها را خودشان انجام دهند .

مسلما زمانی که کاری به کاردان آن سپرده شود ؛ نتایج خوب و هیجان انگیزی را به بار می آورد . اما چنان که گفته شد اگر کسی تمایل به این استفاده نبود ؛ کافی است که میزان خلاقیت در خود را بالا برده و تناسب میان مواد و ابزار و رنگ ها را مد نظر قرار دهد و توازن در آن ها را رعایت نماید تا در نهایت به ایجاد محیطی مطلوب برای زندگی و یا کار خود برسد .

در ایام کنونی ثابت شده است که استفاده از معماری داخلی در محیط های کاری توانسته است که میزان بهره وری کارمندان را افزایش دهد . چرا که به دلیل تناسبی که در چیدمان و ساخت و ترکیب رنگ ها ایجاد شده است ؛ محیط سرزنده تر وشاداب تری را در اختیار کارمند قرار داده که این خود توانسته است به میزان زیادی درروحیه ی وی تاثیر مثبت بگذارد .